近年来，遂昌法院结合实际，积极探索矛盾纠纷多元化解的新思路，推进“诉源治理”。2019年以来，该院通过诉前调解化解纠纷399件，同比上升23.1%，民商事案件收案数1533件，同比下降27.17%。

    一是“内外联动+平台保障”，健全诉调对接。在立案窗口专门配备1名法官助理负责案件筛选甄别，引导当事人进行诉前调解。设立驻法院调解工作室，聘任了10个特邀调解组织和75名特邀调解员，快捷化解矛盾纠纷。完善20个乡镇诉讼服务点建设，充分发挥乡村干部、人民调解员等多种力量的作用，同时邀请更多有声望的乡贤参与调解，增强合力。

    二是“制度创新+科技助力”，精准化解类案。全面推行网格员协助机制，利用网格员深入基层的特点，推进邻里矛盾、家庭纠纷的化解；完善调解员培训考核机制，2018年来开展调解员培训会20余场，推动形成法院、乡镇共同化解矛盾的联动机制。与人社部门建立劳动人事争议仲裁联席会议制度、在县域5个4A景区设立巡回服务点，今年以来，精准化解涉劳动报酬纠纷案件92件、旅游矛盾纠纷23件。深入推进移动微法院、ODR等平台的运用，减轻当事人诉累，打通诉讼服务的“最后一公里”。今年以来，通过移动微法院、ODR平台化解纠纷436件，司法确认81件。

    三是“基层治理+法治宣传”，积极服务大局。发挥基层法院贴近基层的优势，联合综治办、司法所、派出所等部门在乡镇普设联调中心，积极参与到集矛盾调处、治安治理、民生服务为一体的综治新格局中，努力实现“将矛盾纠纷化解在基层”的目标。开展下乡普法活动，为村民提供法律咨询、风险提示，及时了解、排查和解决可能影响社会稳定的问题和隐患，促进矛盾纠纷“早预防、早发现、早解决”。2019年以来，开展普法活动6次，发放宣传手册500余册。（综合办）