3月25日，市中院政治部主任吴林雄一行3人到我院调研指导工作。我院陈有南院长及班子成员参加座谈。

会上，吴林雄主任听取了我院基本情况介绍及2014年主要工作情况汇报，征求今年的《基层法院工作目标考核》意见建议，并与大家就青年法官培养、法院文化建设等问题展开座谈。吴林雄主任充分肯定了我院在审判质效管理、阳光司法、创新便民举措等方面所做的工作和取得成绩，并对法院队伍建设工作提出三点要求：一是重视法院文化建设。要不断探索文化建设的新思路，活化文化载体，丰富文化活动，提升文化品位，体现文化特色，着力建设“文化法院”。二是加强年轻干部的培养。对年轻干部要严格落实“一岗双责”，对出现的苗头性问题要及时进行约谈提醒与制止纠正；要加倍关心和爱护年轻干部，建立谈心谈话制度，为法院队伍建设打下良好基础。三是培植党建工作的新亮点。遂昌法院在全市率先建立的社区党员法官工作室效果不错，下步要进一步完善工作室的工作机制与内容，积极探索党建与审判工作相结合的新途径。